Aktuality a články

S lítostí oznamujeme, že 20. února 2026 zemřel ve věku nedožitých 91 let někdejší dlouholetý pracovník Filosofického ústavu Akademie věd ČR a v letech 1990–2011 rovněž šéfredaktor Filosofického časopisu prof. PhDr. Petr Horák, CSc. Na podzim loňského roku obdržel Pamětní medaili Jana Patočky za mimořádný přínos v oblasti humanitních a společenských věd. U příležitosti svých 90. narozenin poskytl rozhovor pro Filosofický časopis, který si můžete přečíst zde.

Prof. Horák (nar. 5. září 1935) byl významným českým historikem filosofie, jehož vědecká dráha byla po dlouhá desetiletí spjata s Československou akademií věd (do někdejšího Ústavu pro filosofii a sociologii ČSAV nastoupil v roce 1966) a později Akademií věd České republiky (v nástupnickém Filosofickém ústavu AV ČR působil až do roku 2013, kdy byl emeritován). Po obnovení samostatného Filosofického ústavu AV ČR se rovněž zásadním způsobem zasloužil o obrození Filosofického časopisu, z něhož pomohl vytvořit hlavní a nejuznávanější české periodikum věnované filosofii. Kromě své práce v Akademii věd ČR působil paralelně jako profesor dějin filosofie nejprve na FF MU v Brně (od roku 1993) a od roku 2009 také na Univerzitě v Pardubicích.

Ve svém díle se věnoval dějinám filosofie, historii idejí a evropské vzdělanosti se zaměřením na francouzskou tradici a frankofonní filosofii, aniž by však zapomínal na filosofii českou a filosofii anglického a německo-rakouského původu, zejména v jejich klasických podobách osvícenského myšlení, jež determinovalo evropskou modernitu. Jeho rozsáhlé dílo zahrnuje analýzy sahající od pojetí dějin v historickém pozitivismu přes zkoumání teorií společnosti Frankfurtské školy k interpretaci strukturalismu Lévi-Strausse a pojetí diskursu u Michela Foucaulta; nevyhýbalo se však ani studiu descartovského a sartrovského cogito či základů moderní (novodobé) politické filosofie. Za nejvýznamnější příspěvky k poznání těchto souvislostí evropského filosofického myšlení lze považovat například jeho knihy Struktura a dějiny (Praha, Academia 1982) či Svět Blaise Pascala (Praha, Vyšehrad 1985). Kromě svých původních vědeckých prací byl také autorem překladů řady filosofických děl, zejména z francouzské, ale i anglické či německé jazykové oblasti (Descartes, Foucault, Sartre, Koyré, Locke, Cassirer).

Poslední rozloučení s profesorem Petrem Horákem se uskuteční v pátek 27. února 2026.

Smuteční oznámení

 
Foto: Univerzita Pardubice

Do naší veřejné výzkumné instituce zabývající se bádáním v oblasti filosofie a příbuzných vědních oborů hledáme novou posilu na částečný úvazek, která převezme klíčovou roli v oblasti vzdělávání. V případě zájmu nám prosím zašlete svůj životopis na: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.. 

Inzerát ke stažení

Filosofický ústav Akademie věd ČR (FLÚ AV ČR), v. v. i., je veřejná výzkumná instituce zabývající se bádáním v oblasti filosofie a příbuzných vědních oborů. V rámci Akademie věd ČR je největším pracovištěm v oblasti humanitních a společenských věd – tvoří ho téměř 260 zaměstnanců a zaměstnankyň se společným cílem rozvíjet excelentní výzkum na mezinárodní úrovni.

Do kanceláře chodíme tou snad nejkrásnější cestou – malebnými uličkami Starého Města, kolem historických domů a kaváren, a právě do tohoto inspirativního prostředí hledáme novou posilu.

Co vás bude u nás čekat:

• převezmete zodpovědnost za nastavení koncepce vzdělávání pro celou organizaci, která bude v souladu s požadavky grantu
• stanovíte priority a harmonogram vzdělávacích aktivit na daný rok
• budete organizovat školení, workshopy, kurzy a vzdělávacích programy napříč projekty
• sjednotíte výsledky analýzy vzdělávacích potřeb (z roku 2024) a aktuálních požadavků
• pomůžete se zajištěním lektorů, účastníků, prostoru, materiálů včetně evidence účasti
• čeká vás koordinace vzdělávání i v návaznosti na ostatní aktivity projektu
• celkově převezmete zodpovědnost za zajištění plynulého běhu vzdělávacího cyklu od plánování přes realizaci a vyhodnocení až po nový plán

Jak si vás představujeme:

• máte ukončené min. středoškolské vzdělání
• znáte metody plánování a evaluace vzdělávání
• orientujete se v HR procesech
• zvládáte komunikovat napříč týmy a s vedením
• ovládáte angličtinu – pro práci s lektory, partnery a dokumentacídokážete pracovat samostatně, organizovaně a důsledně
• jste kolegiální, týmoví, flexibilní a empatičtí
• účast osob zastupujících podreprezentované skupiny je vítána

Co vám nabídneme my: 

• práci na částečný úvazek – 0,75 FTE
• zaměstnání v prestižní veřejné vědecké instituci s možností profesně se rozvíjet
• kolegiální a přátelskou atmosféru
• 5 týdnů dovolené a až 8 dnů indispozičního volna
• stravenkový paušál
• možnost příspěvku na penzijní připojištění
• možnost jazykového vzdělávání
• možnost občasné práce z domova
• atraktivní lokalitu v historickém centru Prahy v Jilské ulici s výbornou dostupností MHD
• nástup v průběhu března nebo dle dohody

Jak bude výběrové řízení vypadat?

Pokud vás pozice zaujala, pak budeme rádi, když nám zašlete své CV včetně referencí. Vybereme dle zmíněných kritérií vhodné životopisy, oslovíme vás telefonicky a domluvíme se s vámi na osobní schůzce.

Těšíme se na vaši reakci a přejeme vám hezké dny.

V případě zájmu o tuto pozici nás prosím kontaktujte na Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Tým Filosofického ústavu AV ČR 

Vychází nová epizoda podcastu Jilská Filosofická. S odborníkem na dějiny myšlení raného novověku Petrem Pavlasem si moderátor Vojtěch Pelc povídal o počátcích moderního encyklopedismu, fascinaci světem jako "textem" a o historické cestě za myšlenkou univerzálního vědění. Řeč byla také o monografii Knize Knih vstříc, v níž se Petr Pavlas věnuje intelektuálním dějinám předosvícenského encyklopedismu, nebo o zkušenostech s řízením většího výzkumného projektu.  

Přehrát podcast

Do naší veřejné výzkumné instituce zabývající se bádáním v oblasti filosofie a příbuzných vědních oborů hledáme klíčového člověka pro vedení personální agendy. Součástí pracovní náplně je aktivní zapojení do realizace prestižního evropského projektu zaměřeného na rozvoj pracovního prostředí ve vědě a výzkumu. 

Co vás u nás čeká

• Zodpovědnost za tvorbu a plnění HR strategie včetně vedení menšího HR týmu
•  Vedení personální agendy FLÚ v rámci projektu Rozvoj prostředí pro profesní růst pracovníků FLÚ (OP VVV)
• Koordinace a realizace aktivit spojených se získáním a udržením ocenění Evropské komise HR Excellence in Research Award (HR Award)
• Odpovědnost za Akční plán HR Award a jeho provázání s celkovou personální politikou instituce
• Nastavování a zlepšování HR procesů, které přispívají ke kvalitnějším pracovním podmínkám zaměstnanců
• Reporting a evaluace vůči Evropské komisi
• Tvorba analýz v souvislosti s řízením mzdové politiky
• Dohled nad plněním projektových výstupů v oblasti HR
• Úzká spolupráce s projektovým týmem a realizace dílčích HR projektů
• HR poradenství pro vedoucí pracovníky i zaměstnance FLÚ

Co od vás očekáváme

• Vysokoškolské vzdělání (min. bakalářský stupeň)
• Praxe z oblasti HR (např. HR generalista) - zkušenost z výzkumného či univerzitního prostředí výhodou
• Aktivní znalost angličtiny (min. B2 – slovem i písmem)
• Samostatnost, výborné organizační a komunikační schopnosti, profesionální a vstřícné vystupování
• Aktivní a flexibilní přístup k řešení úkolů, schopnost týmové spolupráce a loajalitu
• Aktivní znalost programu MS Excel nutná

Co vám nabídneme 

• Práci na plný úvazek s možností občasného home-office
• Zaměstnání v prestižní veřejné vědecké instituci s možností profesně se rozvíjet
• Kolegiální a přátelskou atmosféru
• 5 týdnů dovolené a až 8 dnů indispozičního volna
• Stravenkový paušál
• Možnost příspěvku na penzijní připojištění
• Inspirativní akademické prostředí
• Možnost jazykového vzdělávání
• Možnost občasné práce z domova
• Atraktivní lokalitu v historickém centru Prahy v Jilské ulici s výbornou dostupností MHD
• Nástup v průběhu března nebo dle dohody

Pokud vás pozice zaujala, budeme rádi, když nám zašlete své CV spolu s krátkým motivačním dopisem na adresu Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.. Vybereme dle zmíněných kritérií vhodné životopisy, oslovíme vás telefonicky a domluvíme se s vámi na osobní schůzce.

Těšíme se na vaši reakci a přejeme vám hezké dny.

Tým Filosofického ústavu AV ČR

INZERCE KE STAŽENÍ

Do naší veřejné výzkumné instituce zabývající se bádáním v oblasti filosofie a příbuzných vědních oborů hledáme kolegu/kolegyni na plný úvazek pro kompletní zpracování mezd a přípravu podkladů pro finanční účetnictví. V případě zájmu nám prosím zašlete svůj životopis na: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript..

Inzerát ke stažení

Filosofický ústav Akademie věd ČR (FLÚ AV ČR), v. v. i., je veřejná výzkumná instituce zabývající se bádáním v oblasti filosofie a příbuzných vědních oborů. V rámci Akademie věd ČR je největším pracovištěm v oblasti humanitních a společenských věd – tvoří ho téměř 260 zaměstnanců a zaměstnankyň se společným cílem rozvíjet excelentní výzkum na mezinárodní úrovni.

Do kanceláře chodíme tou snad nejkrásnější cestou – malebnými uličkami Starého Města, kolem historických domů a kaváren, a právě do tohoto inspirativního prostředí hledáme novou posilu.

Co vás bude u nás čekat:

• kompletní zpracování mezd v našem systému
• příprava podkladů pro finanční účetnictví
• příprava a odesílání přihlášek a odhlášek na OSSZ a zdravotní pojišťovny
• zpracování mzdové uzávěrky a ročního zúčtování daně z příjmů
• komunikace s úřady a správa podkladů pro audity
• podpora ad hoc administrativních úkonů spojených se zpracováváním mezd
• spolupráce s externí agenturou zajišťující zpracování mezd pro zaměstnance a zaměstnankyně s mezinárodním profilem

Jak si vás představujeme:

• disponujete SŠ / VŠ vzděláním ideálně ekonomického směru
• máte minimálně 3 roky praxe v oblasti zpracování mezd – výhodou je orientace ve mzdové agendě zaměstnanců ze zahraničí
• ovládáte aktuální legislativu v oblasti pracovního práva, zdravotního a sociálního pojištění a daní
• komunikativně se domluvíte anglicky, případně také německy
• samozřejmostí je uživatelská znalost MS Office (zejména Excel a Word)
• uvítáme zkušenost se mzdovým systémem – Egje, Verso výhodou
• oceníme zkušenost s administrativou spojenou s vysíláním pracovníků a pracovnic do zahraničí, zejména se zpracováním žádostí o formulář A1

Co vám nabídneme my: 

• práci na plný úvazek
• zaměstnání v prestižní veřejné vědecké instituci s možností profesně se rozvíjet
• kolegiální a přátelskou atmosféru
• 5 týdnů dovolené a až 8 dnů indispozičního volna
• stravenkový paušál
• možnost příspěvku na penzijní připojištění
• možnost jazykového vzdělávání
• možnost občasné práce z domova
• atraktivní lokalitu v historickém centru Prahy v Jilské ulici s výbornou dostupností MHD
• nástup ideálně v průběhu března nebo dle dohody 

Jak bude výběrové řízení vypadat?

Pokud vás pozice zaujala, pak budeme rádi, když nám zašlete své CV, ke kterému prosím přidejte reference. Vybereme dle zmíněných kritérií vhodné životopisy, oslovíme vás telefonicky a domluvíme se s vámi na osobní schůzce.

Těšíme se na vaši reakci a přejeme vám hezké dny.

V případě zájmu o tuto pozici nás prosím kontaktujte na Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Tým Filosofického ústavu AV ČR

Jak naši řeč ovlivňují sociální sítě, globalizace a velké jazykové modely? A jsou na místě obavy? V pořadu Akcent Českého rozhlasu na tyto otázky odpovídali analytický filosof Vít Gvoždiak z Filosofického ústavu AV ČR a Jana Kocková ze Slovanského ústavu Akademie věd ČR. 

Kde končí kapitalismus a začíná oligarchie? Proč ubývá malých firem a velké se ještě zvětšují? Vstupujeme do éry technofeudalismu? Nejen o fenoménu refeudalizace hovořil v pořadu Fokus Václava Moravce České televize odborník na teorie elit a oligarchie Ondřej Lánský.

"Prvky refeudalizace vidím v tom, že vliv super bohatých výrazně roste a naše současné společnosti v posledních letech trošku tápou nebo teprve začínají hledat způsob, jak tento vliv omezit nebo regulovat. Máme například důkazy, že se omezují šance na sociální mobilitu, což může indukovat, že to, co bylo typickým znakem modernity, to znamená relativně velká mobilita lidí, se dostala pod tlak refeudalizačních tendencí..."

Foto: FLÚ AV ČR
Ondřej Lánský (Oddělení politické filosofie a výzkumu globalizace)

Zveme k poslechu další epizody podcastu JILSKÁ FILOSOFICKÁ. S překladatelkou Zuzanou Schwarzovou si o knize berlínského sociologa Andrease Reckwitze "Společnost singularit" povídal Vojtěch Pelc. Jaké to je žít v pozdně moderní společnosti založené na výjimečnosti? Co taková společnost produkuje a jaké to má důsledky? Titul v českém překladu vydalo Nakladatelství Filosofia...

Hostem nové epizody podcastu „Pravidelná dávka“, věnovaného filosofii, vědě, kultuře a náboženství byl filosof Petr Kouba.

Je pojem duše dnes ještě adekvátní, nebo je přesnější mluvit o svobodě a determinismu? Jaký je rozdíl mezi filosofií a vědou a proč Heidegger tvrdil, že jen filosofie myslí, zatímco věda ne? V čem je problematická karteziánská představa těla a duše jako dvou radikálně odlišných věcí a co nového nás v této věci naučila plasticita mozku? Dozvíte se v nové epizodě podcastu Pravidelná dávka.