2020-2022
Na základě identifikovaných oblastí vyžadujících zlepšení, které jsou zachyceny v GAP analýze, byl vytvořen seznam opatření v podobě Akčního plánu. Jedná se o dokument s plánem aktivit (resp. variant řešení identifikovaných nedostatků), k jejichž postupné implementaci došlo v letech 2021 a 2022. Cílem realizace Akčního plánu ve Filosofickém ústavu AV ČR v. v. i. je vytvářet pracovní prostředí srovnatelné s evropskými standardy ERA a zároveň svým nastavením podporující špičkovou vědeckou činnost.
2023-2026
Od začátku roku 2023 byly sbírány zpětné vazby od zaměstnanců na dvouletou fázi implementace aktivit obsažených v Akčním plánu. Na základě tohoto interního sebehodnocení byl vypracován revidovaný Akční plán, který obsahuje zhodnocení této implementační fáze a také plán aktivit na roky 2023 – 2026.
- Revidovaný Akční plán 2023-2026
Přílohy revidovaného Akčního plánu:
Příležitosti kariérního rozvoje ve FLÚ AV ČR
Mentoringový program
Koncept pracovní role vedoucího
Workflow HR procesů
2026-2029
V roce 2026 jsme dospěli do fáze obnovy Akčního plánu. V červnu 2026 byla dopracována a zveřejněna revidovaná verze dokumentu, která obsahuje zhodnocení přechozího období a také plán aktivit na roky 2026 – 2029.
V rámci přípravy nového Akčního plánu pro období 7/2026 – 7/2029 byl interní přezkum realizován dotazníkovým šetřením, které proběhlo v dubnu 2026. Šetření bylo zaměřeno na profesní a etické aspekty výzkumné práce, pracovní podmínky, rovné příležitosti, popularizaci a interní komunikaci, podporu publikování a Open Science, grantovou podporu a související servisní agendy. Výsledky šetření, včetně otevřených odpovědí, byly využity při aktualizaci silných a slabých stránek současné praxe i při formulaci nových aktivit Akčního plánu.
Současně byly využity další zdroje zpětné vazby, zejména rozhovory s nově nastupujícími zaměstnanci a zaměstnankyněmi během adaptačního období, podněty získané při ukončování pracovních poměrů, setkávání vedení FLÚ s jednotlivými odděleními, jednání vedoucích vědeckých útvarů a výstupy tematických pracovních skupin.
