Aktuality a články
Podcast Jilská Filosofická: O společnosti singularit
Zveme k poslechu další epizody podcastu JILSKÁ FILOSOFICKÁ. S překladatelkou Zuzanou Schwarzovou si o knize berlínského sociologa Andrease Reckwitze "Společnost singularit" povídal Vojtěch Pelc. Jaké to je žít v pozdně moderní společnosti založené na výjimečnosti? Co taková společnost produkuje a jaké to má důsledky? Titul v českém překladu vydalo Nakladatelství Filosofia...
- 23. 1. 2026
- Aktuality
Petr Kouba: „Duše je naše svoboda odstupu“
Hostem nové epizody podcastu „Pravidelná dávka“, věnovaného filosofii, vědě, kultuře a náboženství byl filosof Petr Kouba.
Je pojem duše dnes ještě adekvátní, nebo je přesnější mluvit o svobodě a determinismu? Jaký je rozdíl mezi filosofií a vědou a proč Heidegger tvrdil, že jen filosofie myslí, zatímco věda ne? V čem je problematická karteziánská představa těla a duše jako dvou radikálně odlišných věcí a co nového nás v této věci naučila plasticita mozku? Dozvíte se v nové epizodě podcastu Pravidelná dávka.
- 22. 1. 2026
- FLÚ v médiích
Andreas Reckwitz o strukturální proměně modernity
Profesor sociální teorie a kulturní sociologie na Humboldtově univerzitě v Berlíně Andreas Reckwitz včera v pražském Goethe-Institutu uvedl český překlad své knihy Společnost singularit (2017). Titul vydalo Nakladatelství Filosofia. Autor v knize rozebírá příčiny a důsledky společnosti, která systematicky produkuje nerovnost: trhy se řídí logikou „vítěz bere vše“, pracovní místa se polarizují, venkovské regiony jsou zanedbávány a tradiční střední třída se cítí odcizená. Spolu s tím sílí populismus a agresivní nacionalismus. Právě v takové „společnosti singularit“ podle Reckwitze žijeme.
Akci uspořádaly Friedrich-Ebert-Stiftung, zastoupení v České republice, Filosofický ústav Akademie věd České republiky a Goethe-Institut Prag.
Foto: Petr Machan/Goethe-Institut


- 21. 1. 2026
- Aktuality
Začínají stáže Otevřené vědy 2026
Program stáží Otevřené vědy nabízí tak jako každoročně pestrou paletu témat studujícím, kteří mají zájem získat cenné zkušenosti z vědecké praxe a podpořit svou motivaci k vysokoškolskému studiu. Ve Filosofickém ústavu stáž letos absolvuje dvanáct středoškolských studentů a studentek pod vedením čtyř lektorů z řad výzkumníků. Témata stáží se budou týkat myšlenek významných postav klasické i moderní české filosofie, etických otázek umělé inteligence či bourání stereotypních představ o životě středověkých židovských komunit. Podrobně se o tématech jednotlivých stáží dočtete níže.
Stáž: Kantova Kritika čistého rozumu
Lektor: Doc. Hynek Janoušek, Ph.D.
Stáž je věnovaná pochopení jednoho z největších děl klasické filosofie, Kantovy kritiky čistého rozumu, a myšlenek, z nichž vychází.
Stážisté: Lubomír Brandejs, Svitlana Karpovych, Adam Seifert
Stáž: Filosofie Jana Patočky a její souvislosti
Lektor: Jan Frei, Ph.D. et Ph.D.
Stáž se v první části zaměřuje na rozbor a interpretaci textů Jana Patočky nebo textů vztahujících se k jeho myšlení, v druhé části seznamuje se zásadami ediční činnosti a zabývá se ediční přípravou vybraných Patočkových textů.
Stážisté: Anna Domkařová, Eliška Neumannová, Marek Tomášek
Stáž: Ethics of AI
Lektor: Dr John Dorsch
A short mentorship in the ethics of artificial intelligence, where we’ll read and discuss accessible papers and chapters from leading books in the field. The material is carefully chosen to be engaging and thought-provoking without being overly technical, helping students develop their critical thinking and reasoning skills through open discussion.
Stážisté: Eliška Burianová, Muni KIM, Ivo Nimrichter
Stáž: Židé ve středověkém městě: netypické příběhy?
Lektor: Mgr. Kajetán Holeček, Ph.D.
Dokážeme číst dějiny židovských komunit ve středověku jako dějiny heterogenní společnosti, která má své hrdiny a padouchy, boháče i chudáky? Obecné hodnocení se nezřídka orientuje podle různých stereotypních schémat, pro příklad: "Židé ve středověku žili v oddělených částech měst, byli utlačovanou skupinou obyvatel na okraji společnosti, a živili se převážně lichvou." Na všechna tato tvrzení bychom mohli zareagovat stejně: „Ano, ale…“ Pod jejich slupkou se však nachází široké spektrum unikátních životních zkušeností a osudů jednotlivých židovských komunit a jednotlivců, leckdy vybočujících z výše uvedených představ. Cílem stáže je tedy skrze společné zkoumání dochovaných písemných i hmotných pramenů zapojit studenty do výzkumu dějin Židů ve středověkých městech v českých zemích způsobem, který překonává stereotypní a schematizující obraz Židů jako jednolité skupiny. Jejich dějinná zkušenost byla totiž mnohem pestřejší.
Stážisté: Johana Černá, Amy Ava Paganová, Lucie Voříšková
- 19. 1. 2026
- Aktuality
Výzkum znevýhodněných míst podpoří odolnost české společnosti
Od ledna 2026 se podílíme na realizaci výzkumného projektu Periferie. Jeho cílem je pochopit sociální nerovnosti s ohledem na jejich prostorovou podmíněnost a na polaritu mezi centry a periferiemi. Snahou výzkumníků bude přinést poznatky o možnostech snižování znevýhodnění ve vzdělávání, ekonomice, politické sféře, zdraví a komunikačním prostoru v oblastech na okraji a přetavit je do podoby doporučení pro veřejné politiky.
Naším úkolem bude zaměřit se v rámci projektu na okrajové regiony Česka z pohledu vzdělávacích příležitostí, popsat a vysvětlit mechanismy jejich vzniku a přispět ke snižování prostorově podmíněných nerovností ve vzdělávání. Řešitelkami projektu za Filosofický ústav Akademie věd ČR jsou Alice Koubová a Sabrina Muchová.
Periferní regiony Česka jsou charakteristické omezenou nabídkou vzdělávacích příležitostí a nižší hustotou vzdělávacích institucí, stejně jako slabšími vzdělávacími výsledky žáků a vyšším výskytem vzdělávacích problémů. Zaměříme se na znevýhodnění, kterým tito žáci a studenti čelí, a na popis mechanismů, jež tato znevýhodnění způsobují. Prozkoumáme ale i pozitivní rysy vzdělávání v okrajových oblastech a specifické příležitosti, které se zde nabízejí, včetně strategií vzdělávacích institucí, jež na periferiích uspěly. Na tomto základě navrhneme výzkumně podložené strategie, jak vzdělávání v periferních regionech zkvalitnit. Smyslem je podpořit socioekonomický rozvoj Česka jako celku i posílení odolnosti české společnosti.
Realizace projektu potrvá do 31. 12. 2028. Projekt vede Masarykova univerzita v Brně, která spolupracuje s několika partnerskými pracovišti. Kromě Filosofického ústavu Akademie věd jsou to také Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Sociologický ústav Akademie věd ČR, Univerzita Karlova a Psychologický ústav Akademie věd ČR.
Projekt Periferie: Výzkum periferií pro posílení odolnosti české společnosti (Reg. číslo projektu: CZ.02.01.01/00/23_025/0008727) podpořilo Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. Projekt je spolufinancován Evropskou unií.

- 16. 1. 2026
- Aktuality
Co a jak se dá vyzkoumat uměním
Nová epizoda podcastu VLÁKNA se věnuje otázkám typu: Může umělecká praxe přinášet poznání, k němuž se jinými cestami nedostaneme? Jak dnes umělecký výzkum vypadá, kde má své kořeny, jaké jsou jeho limity a co znamená „poznávat svět skrze umění“? O tom, zda lze umělecký výzkum vůbec definovat, jak se vztahuje k sociálním a politickým otázkám a jaké podoby má dnes, hovoří ve VLÁKNECH vizuální socioložka Andrea Průchová Hrůzová a umělkyně a terénní výzkumnice Kateřina Kuchtová...
V rozhovoru se dotýkáme také periodizace uměleckého výzkumu, konkrétních příkladů z českého i mezinárodního kontextu i toho, kde umělecký výzkum vlastně začíná, a také paralel mezi společenskovědním a uměleckým výzkumem i jejich překryvy.
Námět a moderace: Magdaléna Trusinová
Sound design, mix a master: Tomáš Tkáč
Podcast VLÁKNA vzniká s podporou programu Odolná společnost pro 21. století Strategie AV21.
- 13. 1. 2026
- Aktuality
Od nenávisti k zastrašování
"Extremistický jazyk proniká čím dál víc do každodenní reality a nezbývá, než se proti němu čím dál víc ohrazovat. Jednoduše proto, aby terče věděli, že za nimi někdo stojí a aby mluvčí nezískali dojem, že jejich slova jsou normální," říká v pořadu Osobnost Plus Českého rozhlasu filosof Tomáš Koblížek, který zkoumá vztah mezi myšlením, jazykem a skutečností. Větší povědomí o problému vidí jako první krok k možné změně. A ta už možná nastává, naznačuje.
Beru to tak, že společnost si čím dál tím víc uvědomuje nějaký problém a třeba míříme k něčemu lepšímu,“ vysvětluje filosof. V době, kdy se stále mluví o vysoké míře polarizace mezi lidmi, je tak relativně optimistický: „Zní to paradoxně od někoho, kdo se každodenně věnuje nenávistným projevům a je zanořený do tohohle obsahu. Ale zároveň vnímám, že lidé o tom čím dál víc ví. Hodně cestuji po českých školách a tam docela vnímám silný zájem o toto téma.“
Odkaz na celý rozhovor
Foto: Jana Plavec

- 7. 1. 2026
- FLÚ v médiích
Přijmeme vedoucí/ho personálního oddělení
Do naší veřejné výzkumné instituce zabývající se bádáním v oblasti filosofie a příbuzných vědních oborů hledáme klíčového člověka pro vedení personální agendy. Součástí pracovní náplně je aktivní zapojení do realizace prestižního evropského projektu zaměřeného na rozvoj pracovního prostředí ve vědě a výzkumu.
Co vás u nás čeká
- Zodpovědnost za tvorbu a plnění HR strategie včetně vedení menšího HR týmu
- Vedení personální agendy FLÚ v rámci projektu Rozvoj prostředí pro profesní růst pracovníků FLÚ (OP VVV)
- Koordinace a realizace aktivit spojených se získáním a udržením ocenění Evropské komise HR Excellence in Research Award (HR Award)
- Odpovědnost za Akční plán HR Award a jeho provázání s celkovou personální politikou instituce
- Nastavování a zlepšování HR procesů, které přispívají ke kvalitnějším pracovním podmínkám zaměstnanců
- Reporting a evaluace vůči Evropské komisi
- Tvorba analýz v souvislosti s řízením mzdové politiky
- Dohled nad plněním projektových výstupů v oblasti HR
- Úzká spolupráce s projektovým týmem a realizace dílčích HR projektů
- HR poradenství pro vedoucí pracovníky i zaměstnance FLÚ
Co od vás očekáváme
- Vysokoškolské vzdělání (min. bakalářský stupeň)
- Prokazatelnou praxi na obdobné pozici (HR manažer, HR Business Partner, HR generalista apod.) - zkušenost z výzkumného či univerzitního prostředí na obdobné pozici výhodou
- Aktivní znalost angličtiny (min. B2, ideálně C1 – slovem i písmem)
- Samostatnost, výborné organizační a komunikační schopnosti, profesionální a vstřícné vystupování
- Aktivní a flexibilní přístup k řešení úkolů, schopnost týmové spolupráce a loajalitu
- Pokročilá aktivní znalost programu MS Excel nutná
Co vám nabídneme
- Práci na plný úvazek s možností občasného home-office
- Zaměstnání v prestižní veřejné vědecké instituci s možností profesně se rozvíjet
- Kolegiální a přátelskou atmosféru
- 5 týdnů dovolené a až 8 dnů indispozičního volna
- Stravenkový paušál
- Možnost příspěvku na penzijní připojištění
- Inspirativní akademické prostředí
- Možnost jazykového vzdělávání
- Možnost občasné práce z domova
- Atraktivní lokalitu v historickém centru Prahy v Jilské ulici s výbornou dostupností MHD
- Nástup v průběhu ledna nebo dle dohody
Pokud vás pozice zaujala, budeme rádi, když nám zašlete své CV spolu s krátkým motivačním dopisem na adresu
Těšíme se na vaši reakci a přejeme vám hezké dny.
Tým Filosofického ústavu AV ČR
- 5. 1. 2026
- Výběrová řízení
Strana 1 z 63

